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信件处理结果
信件编号: 6361148
信件类型: 投诉
来信时间: 2019-08-31
信件主题: 幼儿园招聘考试试题竟然是招聘小学老师的试题
信件内容: 从教三年,在家带娃五年。学前教育专业毕业的宝妈一枚!本着孩子长大了我也可以为中国幼儿事业贡献一份力量,终于可以发光发热的美好愿望。正好赶上我们清河县公立幼儿园招幼儿园老师o(^o^)o!刚好我也满足报名条件(必须具备幼儿园教师资格证,中小学教师资格证)。咱就继续拿起老本行看看幼儿基础知识!还有要考公共基础知识!一起好好学习天天向上吧!经过一段时间的努力学习,终于到了考试的日子。2019年8月31号,今天风和日丽,今天鸟语花香,今天心情美美哒!踏着愉快的脚步和自信的心情进入了考场!等试卷发下来,一看题,这都是啥???你考时事政治,人文历史啥的很正常。再看后面都是考小学教师招聘的知识。哎呀妈呀!!!一脸懵圈(ಥ_ಥ)怎么回事???没有走错考场啊!地点对,考场对,学号对。啥啥都对啊!就是题不对!!!好吧,可能是我不对(~_~;)!试问3~6岁娃娃的心理特征和生理特征跟上小学的小朋友的心理特征和生理特征有很大的不同好不啦(・∀・)!连教育方式方法都不一样。幼儿园是保教相结合的学习方式,通过游戏方式来展现教授的(不是说幼儿在幼儿园不学知识,只是幼儿的注意力时间很短而且刻板的你教我记不适合幼儿接受知识消化知识。)不但有教育还得有保育!你个录取公立幼儿园老师的考试,考小学教师的题是不是有点过分!小学中学提倡素质教育主要是课堂教育为主,我觉得中学老师教小学就是教材不太一样,基本是通用的。小学中学孩子的生理条件相较比幼儿园的幼儿更成熟,自理能力更好。幼儿在幼儿园一般都是一天,通俗说就是吃喝拉撒睡都在学校!幼儿园老师最低得具备一定的专业知识和教育理念!毕竟幼儿园跟小学教育方式相差太多!毕竟一个教育局组织招聘的是公立幼儿园老师,题考的是小学老师素质教育方式的知识还是很不合理的。难道是为了之前考小学的老师无处安放,给安排到幼儿园。而把专业的幼儿园老师全部刷下来(。•ˇ‸ˇ•。)(之前公立小学老师刚刚招聘考试过)!当然八仙过海各显神通,可是也不能厚此薄彼把幼儿专业的老师全部排除在外!别忘了主要招聘的是幼儿园老师。术业有专攻,我们幼师有我们的专业素养。望清河教育局有关领导看下考试试题,或者让幼儿园园长等等专业人士看下考招聘幼儿园老师的试题。全部都是素质教育中小学教师招聘考试的试题!给我们广大学前教育专业考生以公平公正公开的原则对待!
回复:

清河县公开招聘人事代理幼儿教师工作领导小组

关于考生反映幼儿园教师招聘有关问题的答复

根据我县教育教学工作实际需要,经县政府批准招聘人事代理幼儿教师30名。招聘程序严格按照《清河县2019年公开招聘人事代理幼儿教师实施方案》规定的程序进行,并于2019年8月17发布招聘公告,8月25日-8月27日进行现场报名,8月31日组织了笔试考试。

招聘公告中规定:“笔试采取闭卷考试进行,考试内容为公共基础知识和教育基础理论,笔试成绩满分100分。”;“幼儿教师面试内容为技能测试,技能测试分为“弹、唱、跳、说、画”五项技能,考生任选两项。”为确保招聘的公平、公正,笔试试题由独立第三方进行命题、阅卷、登统分数等。笔试内容中教育基础理论包括教育学、普通心理学、教育心理学、职业道德、教育法律法规等,测试的范围较广,目的是为了衡量出教师的综合教育素质及业务水平。面试阶段将通过“弹、唱、跳、说、画”方面的技能测试达到岗位需求。通过笔试和面试的整体表现来考核考生的综合素质,以确保优秀人才招聘到幼儿园教师岗位。


回复时间:2019/9/5 9:13:54
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